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索引号: 14252938/2015-00178 信息分类: 劳动、人事、监察 /
发布机构: 市人社局 发文日期: 2015-07-15
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信息名称: 连云港明升体育_明升m88体育2015年度部门决算
内容概览: 连云港明升体育_明升m88体育2015年度部门决算第一部分部门概况一、主要职能(一)贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、地方性政策,并组织实施和监督检查。(二)负责全市人力资源开发工作,拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。
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连云港明升体育_明升m88体育2015年度部门决算

信息来源:市人社局 点击数: 更新时间:2015-07-15

连云港明升体育_明升m88体育2015年度部门决算

第一部分 部门概况

 

一、主要职能

(一)贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、地方性政策,并组织实施和监督检查。

(二)负责全市人力资源开发工作,拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。

(三)负责促进就业和创业工作,拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策,完善澳门明升娱乐_认证网址体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向全市城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订全市高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准,贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法,统筹拟订全市机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法,编制全市社会保险基金预决算草案。

(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配的具体办法,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,组织实施重点人才工程和项目计划;制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作;健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国内外高层次人才来本市创业的政策。

(八)会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施,负责军队转业干部教育培训工作;贯彻实施中央、省和市关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(九)负责全市行政机关公务员和行政机关所属的参照公务员法管理事业单位工作人员的综合管理;会同有关部门拟订全市公务员职位分类、考试录用、调任转任、考核奖惩、培训任用、辞职辞退、行为道德规范、职业道德能力建设等方面的政策规定,并组织实施;拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,组织实施国家荣誉制度,会同有关部门拟订和实施政府奖励制度。

(十)会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)拟订全市劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,拟订消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十二)综合管理全市引进国外智力工作,拟订引进国外智力工作规划和政策。

(十三)承办市政府交办的其他事项。

 二、部门决算单位构成情况

连云港明升体育_明升m88体育局本级及市外国专家局、市人才服务中心、市明升体育_明升m88体育中心、市企业军转干部解困办公室、市人事信息中心、市留学人员创业服务中心、市劳动人事争议仲裁院7家事业单位。

三、2015年度主要工作完成情况

今年以来,连云港市人社局紧紧围绕全市工作大局,深入推进重点工作,全市人社事业持续健康发展。清理整顿人力资源市场秩序专项行动获人社部、国家工商总局表彰,社会保险基金监管软件联网应用、机关事业单位人事管理等分别在国家和省有关会议上作经验介绍。

(一)突出提升质量,城乡就业创业扎实推进

创业带动就业有效开展。以市政府名义出台《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》,以市政府办名义印发《市实施大学生创业引领计划工作方案》,并完善了创业配套文件。加大资金扶持力度,设立创业扶持引导资金1000万元,市级创业担保贷款专项基金增加到1000万元,发放创业担保贷款5811万元。打造新型众创空间,新增省级创业示范基地4家,组建大学生村官创业学院,举办培训班4期;已建成“创业咖啡”馆 6家,累计举办20期主题活动,3000余人参与,“创业咖啡馆群”的创业聚集效应已经显现。开展“十大最美创业者”评选等系列活动,培训创业者11904人,创业团队入围“中国创翼”大赛初赛数量居苏北之首,在报纸、电视开辟了专题专栏,大力营造全民创业氛围,市本级荣获省级创业型示范城市称号,灌云、灌南荣获省级创业型城市称号。全市城镇新增就业人员8.6万人,城镇失业人员再就业2.16万人,新增转移农村劳动力3.85万人,城镇登记失业率2.05%。重点群体就业平稳推进。开展大学生创业政策宣传月和就业促进月活动,开展就业创业指导等活动30余场,组织1149人参加高校毕业生就业见习,新拓展公益性岗位2015个,零就业、零转移家庭实现动态清零。职业技能培训深入开展。完成各级各类培训25.78万人次,开展企业职工技能培训2.3万人,市实训基地新建成电子商务和生物制药两个实训项目。

(二)突出便民惠民,社会保障体系逐步完善

扩面征缴深入推进。与地税、工商部门实现数据共享,与地税、财政部门定期召开社保清欠联席会,不断加大征缴、清欠、稽核力度,市区五险费征缴增长率12.35%社保政策进一步完善。以市政府名义印发了《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的意见》、《连云港市职工生育保险实施办法》,调整了城镇居民基本医疗保险有关政策,代拟了机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法保障水平稳步提高。完成企业退休人员基本养老金11连调和城乡居保基础养老金四连调工作,启动实施职工大病保险制度,累计发行社保卡235万张基金监管有效加强。全面加强医保基金监管,特别是采取多种措施加强医保基金监管,医疗费用高速增长的势头得到有效扼制。

(三)突出服务发展,人才队伍建设得到加强

人才引进有序开展。举办春季、夏季人才交流大会,组织赴外招聘及“双创英才聚港城”活动,共接收各类人才11170人,引进长期外国专家53人,新增留学回国人员45名。与以色列MATAT组织达成“2015年人才合作规划”, 邀请近40名以色列、德国和法国高级医学专家来连指导,引进规模和层次创历史新高。举办“百名专家服务沿海开发进百企”对接活动,63名省内外专家对接60余家企业。人才培育和载体扎实推进。实施港口口岸人才发展工程,在西安交大举办3期150余人参加的“一带一路”专题研修班。新增2名国贴专家、8名省突贡专家,1名外国专家获评省政府“江苏友谊奖”,评选产生市政府特贴专家14名,启动全市首批杰出人才奖评选工作。举办省级高研班1期,新增专技人才2.4万人、高技能人才9200人。新增国家级博士后科研工作站2家,新增市级留创园1家。组建东中西人才区域合作联盟,促成市政府与中国石油大学(华东)签订了科技与人才合作协议。人才环境不断优化。出台《连云港市杰出人才奖实施办法》、《连云港市级人才发展专项资金管理办法》和《连云港市“海燕计划”实施办法》,建成首批288套人才公寓。

(四)突出激发活力,人事管理工作稳步提升

公务员管理稳中有进。加强公务员管理,公开招录公务员289人,完成市直22家新批参公单位人员登记工作,实施公务员职务与职级并行制度,参与公车改革,抓好公务员网络与信息安全技能竞赛,在省决赛中我市获一等奖。事业单位人事管理得到加强。举办一期全市《事业单位人事管理条例》骨干培训班,规范岗位及聘用合同管理,推进招聘政策向基层倾斜、向高层次人才倾斜,全年招聘工作人员1457名。机关事业单位工资管理更加规范。完成机关事业单位基本工资调整工作,完成全市机关事业单位津贴补贴和绩效工资标准调整工作。军转工作和明升体育_明升m88体育稳步推进。完成2015年度军转干部安置任务,加强自主择业军转干部服务安全有序组织考试35项,5万余人次参加考试。

(五)突出维护权益,和谐劳动关系运行平稳

劳动关系基础得到巩固。以市政府名义出台《市企业工资集体协商暂行办法》并召开推进会,将企业工资集体协商纳入各级政府绩效考核体系。强化评审认证,进一步促进和谐创建工作长效发展。全市规模以上企业劳动合同签订率稳定在98%以上,已建工会企业集体合同签订率达95%以上。劳动监察持续推进。开展农民工工资支付及清理整顿人力资源市场秩序等多个专项行动,其中清理整顿人力资源市场秩序专项行动获人社部、工商总局表彰。出台《劳动保障监察联动举报投诉平台一体化管理办法》,进一步提高平台运行水平,举报投诉动态录入率100%,案件按期运行率100%。调解仲裁和农民工工作有序开展。健全“裁审对接”、“裁调衔接”等联动工作机制,形成齐抓共管合力,立案受理案件结案率达98.2%,各类调解组织调解劳动争议案件占当地劳动争议案件总数的56.8%,调解服务平台建设在全省作经验交流发言。新建成省级示范农民工服务中心2家,开展一期以“走进农民工、服务农民工”为主题的“12333全国咨询日”活动。

(六)突出围绕大局,服务企业活动深入开展

长效机制初步建立。按照市委市政府部署,深入开展服务企业活动。局成立领导小组,主要负责人任组长。建立了联系服务企业制度,定期上门走访帮扶。服务药企成效明显。成立市医药企业发展促进协会,我市药企4个创新药通过谈判全部纳入省医保基金支付范围。企业引才工作力度加大。组织100余家企业赴20多所重点高校招聘优秀毕业生,先后组织两期中小企业招聘团赴外地招聘。企业用工服务进一步优化。将企业用工监测范围扩大到553家用工百人以上规模企业,市人力资源市场每周三增开针对园区企业、民营企业免费专场招聘,先后11次组织企业赴乡镇开展招聘活动。扶持企业发展政策得到落实。将失业保险费率由3%降为2%,将生育保险缴费比例由0.6%调整为0.5%;为市区7501名灵活就业人员发放社保补贴3000余万元。


第二部分连云港明升体育_明升m88体育2015年度部门决算表

(具体公开表见附件)

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算表

六、财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出决算表

十、机关运行经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表(空)

十二、政府采购支出决算表

 

第三部分 连云港明升体育_明升m88体育

2015年度部门决算情况说明

 一、收入支出总体情况说明

连云港明升体育_明升m88体育2015年度收入、支出总计    9529.13万元,与上年相比收、支总计增加1186.95万元,增长14.23%。主要原因是2015年有新增业务专项。            

其中:

(一)收入总计9529.13万元。包括:

1.财政拨款收入 5714.99万元,为当年从市级财政取得的一般公共预算拨款,与上年相比增加473.50万元,增长9.03%。主要原因是财政拨款部分业务专项增加。

2.其他收入 887.27万元,为单位取得的除上述收入以外的各项收入,主要为市级财政及上级部门专项资金。与上年相比减少228.78万元,减少20.49%。主要原因是部分业务专项取消。

3.年初结转和结余 2926.87 万元,主要为以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按规定继续使用的资金,包括财政拨款的结转和结余

(二)支出总计9529.13万元。包括:

1.一般公共服务(类)支出1991.60万元,主要用于人员经费及办公经费、专项业务等支出。与上年相比增加411.93万元,增长26.08%。主要原因是2015年人才公寓及高层次人才安家补贴等业务专项增加。

2.科学技术支出4.20万元,主要用于专项业务支出。与上年相比增加4.20万元。主要原因是2015年新增国家创新型城市建设项目资金专项业务。

3.社会保障和就业支出3678.60万元,主要用于专项业务等支出。与上年相比增加1128.79万元,增长44.27%。主要原因是2015年社会保险业务管理事务专项新增社保卡业务。

4.医疗卫生与计划生育支出33.65万元,主要用于专项业务支出。与上年相比减少26.14万元,减少43.72%。主要原因是此业务支出降低。

5.住房保障支出137.62万元,主要用于人员经费。与上年相比增加9.53万元,增长7.44%。主要原因是基本支出人员支出增加。

6.其他支出917.16万元,主要用于专项业务支出。与上年相比减少181.56万元,减少16.52%。主要原因是部分业务专项取消。

7.年末结转和结余2766.30万元,为单位结转下年的项目支出结转和结余。主要为本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金,包括财政拨款结转和结余。

二、收入决算情况说明

连云港明升体育_明升m88体育本年收入合计6602.26万元,其中:财政拨款收入5714.99万元,占86.56%;其他收入887.27万元,占13.44%。

三、支出决算情况说明

连云港明升体育_明升m88体育本年支出合计6762.83万元,其中:基本支出1687.31万元,占24.95%;项目支出 5075.52   万元,占 75.05 %。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

连云港明升体育_明升m88体育2015年度财政拨款收、支总决算7597.11万元。与上年相比,财政拨款收、支总计增加1235.16万元,增长19.41%。主要原因是2015年社会保险业务管理事务专项新增社保卡业务。

五、财政拨款支出决算情况说明

财政拨款支出决算反映的是一般公共预算和政府性基金预算财政拨款支出的总体情况,既包括使用本年从本级财政取得的拨款发生的支出,也包括使用上年度财政拨款结转和结余资金发生的支出。连云港明升体育_明升m88体育2015年财政拨款支出5845.67万元,占本年支出合计的86.44%。与上年相比,财政拨款支出增加429.59万元,增长7.93%。主要原因是财政拨款部分业务专项增加。

连云港明升体育_明升m88体育2015年度财政拨款支出年初预算为3771.86万元,支出决算为5845.67万元,完成年初预算的154.98%。决算数大于年初预算的主要原因是部分业务属于按实际发生额核定的追加业务专项。

(一)一般公共服务(类)

1.政府办公厅(室)及相关机构事务(款)其他政府办公厅(室)及相关机构事务(项)。该科目未申请年初财政拨款预算,支出决算为1039.77万元。决算数大于预算数的主要原因是使用按照规定程序追加安排的资金。

2.人力资源事务(款)行政运行(项)。年初预算为100万元,支出决算为43.80万元,完成年初预算的43.80%。决算数小于预算数的主要原因是客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用

3.人力资源事务(款)引进人才费用(项)。年初预算为140万元,支出决算为74万元,完成年初预算的52.86%。决算数小于预算数的主要原因是客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用

4.人力资源事务(款)事业运行(项)。年初预算为177.48万元,支出决算为177.48万元,完成年初预算的100%。决算数等于预算数。

5.人力资源事务(款)其他人事事务支出(项)。年初预算为562.50万元,支出决算为656.56万元,完成年初预算的116.72%。决算数大于预算数的主要原因是按照规定使用2014年结转资金。

(二)科学技术支出(类)

1.技术研究与开发(款)其他技术研究与开发(项)。该科目未申请年初财政拨款预算,支出决算为4.20万元。决算数大于预算数的主要原因是使用按照规定程序追加安排的资金。

(三)社会保障和就业支出(类)

1.人力资源和社会保障管理事务(款)行政运行(项)。年初预算为1089.74万元,支出决算为1089.74万元,完成年初预算的100%。决算数等于预算数。

2. 人力资源和社会保障管理事务(款)社会保险业务管理事务(项)。年初预算为1537.50万元,支出决算为1563.46万元,完成年初预算的101.69%。决算数大于预算数的主要原因是按照规定使用2014年结转资金及预算资金。

3. 人力资源和社会保障管理事务(款)信息化建设(项)。该科目未申请年初财政拨款预算,支出决算为427.41万元。决算数大于预算数的主要原因是按照规定使用2014年结转资金。

4. 人力资源和社会保障管理事务(款)劳动关系和维权(项)。年初预算为 27.02 万元,支出决算为26.27万元,完成年初预算的97.22%。决算数小于预算数的主要原因是客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用

5. 人力资源和社会保障管理事务(款)其他人力资源和社会保障管理事务(项)。该科目未申请年初财政拨款预算,支出决算为93.68万元。决算数大于预算数的主要原因是按照规定使用2014年结转资金及追加安排的资金。

6. 就业补助(款)高技能人才培养补助(项)。该科目未申请年初财政拨款预算,支出决算为137.38万元。决算数大于预算数的主要原因是使用按照规定程序追加安排的资金。

7. 就业补助(款)其他就业补助支出(项)。该科目未申请年初财政拨款预算,支出决算为58.21万元。决算数大于预算数的主要原因是按照规定使用2014年结转资金及追加安排的资金。

8. 其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)。该科目未申请年初财政拨款预算,支出决算为282.46万元。决算数大于预算数的主要原因是按照规定使用2014年结转资金。

(四)医疗卫生与计划生育支出(类)

1.医疗保障(款)其他医疗保障支出(项)。该科目未申请年初财政拨款预算,支出决算为33.64万元。决算数大于预算数的主要原因是按照规定使用追加安排的资金。

(五)住房保障支出(类)

1. 住房保障支出(款)住房公积金(项)。年初预算为98.58万元,支出决算为98.58万元,完成年初预算的100%。决算数等于预算数。

2. 住房保障支出(款)提租补贴(项)。年初预算为39.04万元,支出决算为39.04万元,完成年初预算的100 %。决算数等于预算数。

六、财政拨款基本支出决算情况说明

连云港明升体育_明升m88体育2015年度财政拨款基本支出1635.67万元,其中:

(一)人员经费1499.27万元。主要包括:基本工资173.08万元、津贴补贴607.60万元、社会保障缴费114.39万元、绩效工资28.16万元、其他工资福利支出25.62万元、离休费35.90万元、退休费342.77万元、抚恤金18.45万元、住房公积金109.17万元、提租补贴44.13万元。

(二)公用经费 136.40万元。主要包括:办公费10.87万元、水费0.97万元、电费11.91万元、邮电费8.37万元、差旅费7.65万元、维修(护)费6.58万元、会议费5.11万元、培训费2.17万元、公务接待费1.33万元、专用材料费3.38万元、工会经费14.75万元、福利费2.40万元、公务用车运行维护费48万元、其他商品和服务支出12.91万元。

七、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

一般公共预算财政拨款支出决算反映的是一般公共预算财政拨款支出的总体情况,既包括使用本年从本级财政取得的一般公共预算财政拨款发生的支出,也包括使用上年度一般公共预算财政拨款结转和结余资金发生的支出。连云港明升体育_明升m88体育2015年一般公共预算财政拨款支出5845.67万元,与上年相比增加429.59万元,增长7.93%。主要原因是财政拨款部分业务专项增加。连云港明升体育_明升m88体育2015年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为3771.86万元,支出决算为5845.67万元,完成年初预算的154.98%。决算数大于年初预算的主要原因是是部分业务属于按实际发生额核定的追加业务专项。

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

连云港明升体育_明升m88体育2015年度一般公共预算财政拨款基本支出1635.67万元,其中:

(一)人员经费1499.27万元。主要包括:基本工资173.08万元、津贴补贴607.60万元、社会保障缴费114.39万元、绩效工资28.16万元、其他工资福利支出25.62万元、离休费35.90万元、退休费342.77万元、抚恤金18.45万元、住房公积金109.17万元、提租补贴44.13万元。

(二)公用经费 136.40万元。主要包括:办公费10.87万元、水费0.97万元、电费11.91万元、邮电费8.37万元、差旅费7.65万元、维修(护)费6.58万元、会议费5.11万元、培训费2.17万元、公务接待费1.33万元、专用材料费3.38万元、工会经费14.75万元、福利费2.40万元、公务用车运行维护费48万元、其他商品和服务支出12.91万元。

九、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况说明

连云港明升体育_明升m88体育2015 年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费决算支出中,因公出国(境)费支出 11.54  万元,占“三公”经费的11.17%;公务用车运行费支出64.25万元,占“三公”经费的62.17%;公务接待费支出27.55万元,占“三公”经费的26.66%。具体情况如下:

(一)因公出国(境)费决算支出11.54万元,完成预算的57.70%,决算数小于预算数的主要原因是落实“八项规定”,提高了行政经费的使用效率。全年使用一般公共预算拨款支出安排的出国(境)团组3个,累计3人次。开支内容主要为因公出国(境)差旅费用及培训费用。

(二)公务用车运行维护费决算支出64.25万元,完成预算的81.33%,决算数小于预算数的主要原因是落实“八项规定”,提高了行政经费的使用效率公务用车运行维护费主要用于因公出行发生的车辆燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等。2015年使用一般公共预算拨款开支运行维护费的公务用车保有量11辆。

(三)外事接待支出为0国内公务接待支出27.55万元,完成预算的70.05%,决算数小于预算数的主要原因是落实“八项规定”,提高了行政经费的使用效率。2015 年使用一般公共预算拨款开支的国内公务接待295批次,5688人次。主要为各类考试考点工作餐、封闭考官食宿费用及接待相关单位交流调研等支出。

(四)会议费支出6.27万元,完成预算的14.54%,决算数小于预算数的主要原因是落实“八项规定”,提高了行政经费的使用效率。2015 年度全年召开会议35个,参加会议692人次。主要为召开劳动能力鉴定评审会、基金决算会审会、医药座谈会等工作会议。

(五)培训费支出155.80万元,完成预算的812.73 %,决算数大于预算数的主要原因是职业能力建设处代为拨付的技师培训(省补资金)项目107.68万元、高技能人才重点建设(省补资金)项目16万元、高技能人才赴海外培训项目13.70万元年初无预算,属于按实际发生额拨付的追加业务专项,这3项追加专项共137.38万元,组织培训3个,组织培训666人次。其他培训18.42万元,完成预算的96.08 %,全年组织培训21个,组织培训138人次。主要为新疆霍尔果斯交流培训班、三支一扶高校毕业生岗前培训及各类业务培训。

十、政府性基金预算收入支出决算情况说明(无)

十一、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出决算情况说明

2015年本部门机关运行经费支出136.40万元,比2014年增加4.11万元,增长3.11%。主要原因是:人员增减变动

(二)政府采购支出决算情况说明

2015年度政府采购支出总额44.95万元,其中:政府采购货物支出44.95万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。

(三)国有资产占用情况

截至2015年12月31日,本部门共有车辆11辆,为一般公务用车11辆。

 第四部分 名词解释

 

一、财政拨款收入:指单位本年度从市级财政部门取得的财政拨款。

二、上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

三、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入,事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

四、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

五、附属单位缴款:指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

六、其他收入:指单位取得的除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的各项收入。

七、用事业基金弥补收支差额:指事业单位用事业基金弥补当年收支差额的数额。

八、年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余和经营结余。

九、一般公共服务(类)人大事务(款)行政运行(项):指人大常委会办公厅用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

十、结余分配:指事业单位按规定对非财政补助结余资金提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及减少单位按规定应缴回的基本建设竣工项目结余资金。

十一、年末结转和结余资金:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

十二、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十三、项目支出:指在基本支出之外为完成特定的行政任务或事业发展目标所发生的支出。

十四、上缴上级支出:指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

十五、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十六、对附属单位补助支出:指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

十七、“三公”经费:指市级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费指单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

十八、机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、差旅费、会议费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、物业管理费、公务用车运行维护费等。在财政部有明确规定前,“机关运行经费”暂指一般公共预算安排的基本支出中的“商品和服务支出”经费。

 

 

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